Continuamos ouvindo palavras como "era da informação", "tecnologia da informação", "conhecimento é poder" etc. A ideia de que saber é tudo já estacionaestaficafixa jazepararpermanecequeda embutida em nossa consciência. Mas este que fazer com tal informação e por de que ela foi necessária em última instância e este que é especialmente em global? A tecnologia da informação permite que você transforme uma variedade de dados em informações operacionais e confiáveis para a consumida de decisões. Quatro ferramentas de diagnóstico são necessárias para esse propósito: informações financeiras básicas, informações de desempenho, informações por conhecimento crítico e informações de alocação de recursos. Juntos, eles formam um conjunto de ferramentas por trabalho para a gestão de uma empresa operacional.
Novas tecnologias são dispositivos de processamento de dados que se destinam primeiramente ao usuário individual.
Quando falamos de informação, estamos falando principalmente por informação para a empresa . No entanto, as informações necessárias para este trabalho por gestão desempenham um papel igualmente essencial – e também para todos os trabalhadores do conhecimento. Na verdade, a informação foi um recurso fundamental para os trabalhadores intelectuais, especialmente a administração. As informações conectam estes funcionários entre si e com toda a organização. Em outras palavras, a saber permite de que os trabalhadores do saber façam seu trabalho. Já está claro hoje que todos, a não ser ele mesmo, têm a possibilidade de fornecer aos profissionais do conhecimento e à administração as informações de que precisam. Infelizmente, menos líderes pensam sobre de que tipo por informação eles precisam e como progredir princípios para sua organização, e não pode haver dúvida. A administração prefere transferir esse trabalho para aqueles de que fornecem informações – os especialistas em tecnologia da informação e os contadores. Ainda assim, os provedores de dados nem em algum momento sabem de quais dados o usuário precisa, quais dados se tornarão não apenas informações para ele, mas também informações. Somente o próprio trabalhador do conhecimento e apenas o próprio gerente podem bater diferentes dados em informações. E exclusivamente o próprio trabalhador do conhecimento, e especialmente o gerente, pode decidir saiba como organizar essas informações para que se tornem a chave para uma ação eficaz. Muitas vezes, as informações são simplesmente confundidas com uma grande quantidade de dados. A diferença entre alguns dados e informações é praticamente a mesma que uma lista telefônica usando milhões de nomes e sobrenomes, local de trabalho e o endereço da pessoa que você precisa. O gerenciamento precisa saber duas lições: primeiro, ele precisa remover dados de que não sejam relevantes para o tópico desejado. Em segundo lugar, os dados precisam ser organizados, analisados, interpretados e só então usados para tomar decisões sobre ações, porque coletamos informações não para acumular conhecimento, porém para consumir a ação certa. Deve-se notar que as salas por dados virtuais desempenham 1 grande papel no produção com informações nos dias de hoje. A confiabilidade da proteção por dados, a capacidade por resolver problemas rapidamente e a velocidade das operações comerciais são as importantes vantagens do VDR data room software. E em um mundo no qual a informação, talvez o refugio mais valioso, tais propriedades são em particular solicitadas.
